Si l’on tente depuis longtemps de comprendre pourquoi certaines personnes transgressent les normes alors d’autres les respectent, le célèbre sociologue Howard Becker apporte en 1963 un souffle nouveau sur ces questionnements. Selon lui, la déviance ne serait pas le fruit d’une maladie ou d’un trait de personnalité mais le produit d’interactions entre ceux qualifiés de déviants, les outsiders, et ceux qui établissent les normes.
Ses travaux continuent de nous inspirer et guident notre entreprise dans l’élaboration de réponses plurielles et inclusives aux problèmes. Ils nous invitent à penser outside the box, à adopter une démarche scientifique reposant sur une posture humble et réflexive qui favorise l’interdisciplinarité, le dialogue et le partage des connaissances. Plus encore, Becker nous incite à demeurer vigilants et critiques face à des outils aux conséquences loin d’être anodines et à proposer à des solutions adaptées qui soient pragmatiques et innovantes.
Adaptabilité
Innovation
Ouverture d’esprit
Flexibilité
Scientificité
Objectivité
Interdisciplinarité
vigilance critique
Proximité
Confiance
dialogue
Confidentialité
Intégrité
Indépendance
Transparence
Humilité
« Au lieu de nous demander pourquoi les déviants veulent faire des choses qui sont réprouvées, nous ferions mieux de nous demander pourquoi ceux qui respectent les normes tout en ayant des tentations déviantes ne passent pas à l’acte. »